Wir sind TAS. Wir glau­ben dar­an, dass wir die Welt mit unse­ren Ideen eines Tages ver­ei­nen wer­den: „United by ide­as. Con­nec­ted by emo­ti­ons.“, so über­set­zen wir unse­re Visi­on für unser Team und unse­re Kund:innen. Vor uns liegt ein lan­ger Weg – und für die­sen suchen wir dich.

Wer sind wir? Wir sind TAS Emo­tio­nal Mar­ke­ting – eine Agen­tur, die seit über 30 Jah­ren für inte­grier­te Mar­ke­ting­kom­mu­ni­ka­ti­on steht. Mit den Schwer­punk­ten Brand Expe­ri­ence und Brand Com­mu­ni­ca­ti­on beglei­ten wir Unter­neh­men dabei, ihre Bot­schaf­ten erleb­bar zu machen.

Unser Team besteht aus rund 60 fes­ten Mitarbeiter:innen, die dis­zi­plin­über­grei­fend und aus einer Hand arbei­ten – immer mit dem Ziel, unse­re Kund:innen ganz­heit­lich zu betreu­en. Dabei liegt unser Fokus auf mög­lichst nach­hal­tig geplan­ten und umge­setz­ten Pro­jek­ten — ein Grund­satz, den wir nach innen und außen best­mög­lich leben. Unse­re Wur­zeln lie­gen in der Event­bran­che – die Men­schen und ech­te Begeg­nun­gen ste­hen für uns im Mit­tel­punkt. Die­ses Fun­da­ment prägt uns bis heu­te. Über die Jah­re haben wir uns kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGI­TAL und KAM­PA­GNEN­STARK sind wir heute.

Genau­so wie wir als Agen­tur wach­sen, möch­ten wir uns mit dir wei­ter­ent­wi­ckeln. Lass uns gemein­sam die Zukunft gestal­ten – wir freu­en uns dar­auf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Pro­jekt­lei­tung & Management:

• Eigen­stän­di­ge Lei­tung von Promotion‑, Sales- und Roadshow-Projekten – von Kon­zep­ti­on über Pla­nung bis hin zur Umset­zung und Nachbereitung
• Inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­ar­beit mit Kolleg:innen aus Event- und Promotion-Bereich
• Erstel­lung und Über­wa­chung von Kos­ten­plä­nen, Abrech­nun­gen und Angeboten

Per­so­nal­ma­nage­ment & Training:

• Ver­ant­wor­tung für das Recrui­ting, die Aus­wahl, Schu­lung & Ent­wick­lung von Promotion-Personal
• Ent­wick­lung und Umset­zung von Schulungs- & Trainingskonzepten

Steue­rung & Controlling:

• Pro­jekt­con­trol­ling & Ana­ly­se von KPIs zur Opti­mie­rung von Maßnahmen
• Steue­rung von exter­nen Dienstleister:innen (Logis­tik, Loca­ti­ons, Hotels, Mes­se­bau, Mobile-Brand-Spaces etc.)
• Pro­ak­ti­ver Aus­bau bestehen­der Kundenbeziehungen

Opti­mie­rung & Teamführung:

• Mit­ge­stal­tung und Opti­mie­rung inter­ner Pro­zes­se mit exter­nen Partner:innen
• Füh­rung & Wei­ter­ent­wick­lung dei­nes Projektteams

Dein Profil

Erfah­rung & Ausbildung:

• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung als Projektleiter:in in einer Agen­tur oder einem ver­gleich­ba­ren Fachbereich
• Inter­es­se an ver­triebs­ori­en­tier­ten Pro­mo­ti­ons & Roadshows
• Fun­dier­te Erfah­rung in Personal-Akquise & Ent­wick­lung von Promoter:innen-Schulungen (Schwer­punkt Ver­trieb & Beratung)

Fach­li­che Skills:

• Siche­rer Umgang mit MS Office (v.a. Excel & PowerPoint)
• Ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen & kauf­män­ni­sches Verantwortungsbewusstsein
• Struk­tu­rier­te, lösungs­ori­en­tier­te & qua­li­täts­be­wuss­te Arbeitsweise

Per­sön­lich­keit & Soft Skills:

• Hands-on-Mentalität, Fle­xi­bi­li­tät & Reisebereitschaft
• Siche­res, ver­bind­li­ches Auf­tre­ten & aus­ge­präg­te Sozialkompetenz
• Füh­rer­schein Klas­se B

Wir bieten

• Abwechs­lungs­rei­che Pro­jek­te mit viel Raum für Kreativität
• 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Indi­vi­du­el­le Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 3 Tage Remo­te Work pro Woche
• Fle­xi­ble Arbeitszeiten
• Jobrad- und Fitnessstudio-Kooperation
• Sub­ven­tio­nier­tes Mit­tag­essen (Di-Mi-Do)

Wir möch­ten dich kennenlernen!

Bewirb dich jetzt – ger­ne mit Anga­be dei­ner Gehalts­vor­stel­lung & Ver­füg­bar­keit an bewerbung@tas-agentur.de. Wir freu­en uns auf dich!